Palyginti Nuotolinis mokymas tiksliųjų mokslų magistro programas - Žmogiškųjų išteklių vadyba - Europoje - 2022

Šis kursas yra idealus, jei norite specializuotis žmogiškųjų išteklių valdyme. Išugdysite ŽM praktikos supratimą įvairiose organizacinėse aplinkose, akcentuodami strateginę, tarptautinę ir lyginamąją analizę. -

Norite tobulinti žmonių valdymo įgūdžius, reikalingus vadovauti ir kurti ištisas organizacijas? Mūsų internetinis, neakivaizdinis žmogiškųjų išteklių valdymo (HRM) magistras suteiks jums reikalingų dalykų specialistų žinių, kurių jums reikia norint sėkmingai. Jūsų studijos bus suskirstytos į valdomus, savaitinius segmentus, suteikiančius jums laisvę mokytis savo tempu. Galėsite dalyvauti kassavaitiniuose internetiniuose seminaruose su mūsų akademikais, susisiekti su internetiniais dėstytojais, kad padėtų jūsų mokymosi veiklai, ir bendrauti su studentais iš viso pasaulio per mūsų virtualią mokymosi aplinką. Taip pat galite tikėtis tiesioginės prieigos prie mūsų įvairių studentų aptarnavimo komandų, įskaitant studentų patarėjus, kurie teikia praktinę pagalbą mokantis internetu, ir karjeros komandą, kuri teikia asmeninį profesinį orientavimą. Priklausomai nuo patvirtinimo Kodėl verta studijuoti žmogiškųjų išteklių valdymą su UCLan? Sužinokite, kaip įvertinti skirtingų žmogiškųjų išteklių valdymo koncepcijų, modelių ir ideologijų efektyvumą valdant savo organizaciją Išstudijuokite, kaip naudoti duomenis kritiškai analizuoti verslo poreikius, taip pat išmokite numatyti prieštaravimus ir paruošti atsakymus Įvaldykite, kaip kurti ir plėsti organizacijas per žmonių valdymo ir plėtros procesus Įgykite svarbių įgūdžių, reikalingų analizuoti žmogiškųjų išteklių valdymo tendencijas ir nustatyti gerą praktiką, kurią galima pritaikyti jūsų organizacijoje Formuojantis vertinimas paprastai apima dėstytojų atsiliepimus apie jūsų pristatymus ir kitus projektus. Kaupiamasis vertinimas paprastai vyks per esė ir vertinamus kursinius darbus – vienas iš pavyzdžių yra jūsų disertacija. -

Mūsų žmogiškųjų išteklių magistro programa su užimtumo teise suteikia galimybę specialistams specializuotis teisiniuose žmogiškųjų išteklių valdymo ir užimtumo aspektuose. Naudodami modulius, kuriuose pagrindinis dėmesys skiriamas pasaulinei verslo strategijai ir strateginiam žmogiškųjų išteklių valdymui, darbo teisei, tarpininkavimui ir ginčų sprendimui, išsiugdysite platų supratimą apie svarbiausias žmonių valdymo sąvokas tiek teisiniame, tiek pasauliniame kontekste. Nauja nuo 2022 m. rugsėjo mėn. – šis kursas turės neprivalomą praktikos metus, kad įgytumėte svarbių įgūdžių ir pagerintumėte jūsų įsidarbinimo galimybes. Žmogiškųjų išteklių magistras su darbo teise internete MSc Human Resources with Employment Law Online programa ruošia tiek pradinio lygio, tiek įsitvirtinusius specialistus, kad jie galėtų plėtoti savo, kaip žmogiškųjų išteklių lyderių, vadybininkų, generalinių vadybininkų ir žmogiškųjų išteklių verslo specialistų, karjerą. Studentai plėtos savo supratimą apie žmogiškųjų išteklių valdymą ir lyderystę įvairiose organizacijose, atsižvelgdami į tai, kaip nacionalinis ir tarptautinis kontekstas veikia žmonių valdymą. Jie taip pat įgis kritiško supratimo apie teisinę sistemą, reglamentuojančią žmogiškuosius išteklius ir užimtumą. Verslo mokykla didžiuojasi savo programų, kuriose kritinė teorija sujungiama su realaus gyvenimo atvejų tyrimais, praktine svarba ir kurias teikia akademikai, turintys didelę pramonės patirtį. Mes sėkmingai akreditavome šią programą su profesionaliai pripažinta CMI (Chartered Management Institute) kvalifikacija. Įdėjimo metai Pasirinkite studijuoti neprivalomus praktikos metus, kad galėtumėte įgyti reikšmingų praktinių įgūdžių ir pakelti savo karjerą. Darbdaviai ieško absolventų, turinčių pasiruošusių verslui mąstyseną; tai reiškia verslo etikos ir vertybių supratimą, savimonę, protinį lankstumą ir atvirumą, atsparumą ir įsipareigojimą mokytis visą gyvenimą. Kurso reikalavimai 2:2 ar aukštesnis iš JK bakalauro laipsnio arba lygiavertės kvalifikacijos. Tarptautiniai reikalavimai – anglų kalbos lygis, atitinkantis IELTS 6.5 arba aukštesnį lygį, o kiekviename komponente ne mažesnis kaip 5,5. Kurso struktūra Kursų moduliai Šis kursas vyksta visą darbo dieną (1 metai) ir ne visą darbo dieną (2 metai). Nuolatinių studijų režimu studentai kiekvieną semestrą įgis 60 kreditų, o ištęstinės – 30 kreditų kiekvieną semestrą. Pasaulinė verslo strategija (15 kreditų) Inovacijų valdymas skaitmeniniame amžiuje (15 kreditų) Sėkmė per verslo etiką (15 kreditų) Vadovaujantys ir besivystantys žmonės (15 kreditų) Strateginis žmogiškųjų išteklių valdymas (15 kreditų) Darbo teisė (30 kreditų) Tarpininkavimas ir alternatyvus ginčų sprendimas (30 kreditų) Verslo projektas (45 kreditai) Profesinis tobulėjimas (ne kreditas) Kurso informacija Įvertinimas Būsite vertinami formaliai, derinant individualias užduotis, grupinį darbą ir disertaciją / projektinį darbą. Struktūra Šis kursas turi naujoviškai lanksčią struktūrą su konkrečiais vertinimais, kurie padeda efektyviai mokytis. Kaip taikyti Dėl šio kurso galite kreiptis tiesiogiai į universitetą. -

Puoselėkite teigiamą darbo vietos kultūrą, kuri yra sukurta siekiant sėkmės Tuo metu, kai to labiausiai reikia, sužinokite, kaip sukurti geresnę darbo aplinką ir santykius įvairiose pramonės šakose. Tapkite organizacinės darbo kultūros, skatinančios gerumą ir leidžiančios darbuotojams klestėti bei sėkmingai vystyti, katalizatoriumi. Šis pirmasis tokio tipo PG Cert kursas pristatomas 100 % internetu vos per 8 mėnesius, įvertina skirtingus požiūrius į gerumą ir gerovę iš tarpdisciplininės ir šiuolaikinės perspektyvos. Mokysitės iš pirmaujančių akademikų iš garsiosios Psichologijos mokyklos ir Verslo mokyklos, kurios JK užima atitinkamai 13 ir 14 (bendras) vietas (2022 m. „Times Higher Education World University Rankings“). Kursas taip pat remiasi Sasekso gerumo tyrimų tinklo patirtimi. Naudodami realaus pasaulio atvejų tyrimus, įskaitant jūsų bendraamžių ir savo profesinę patirtį, kritiškai įvertinsite gerumo kilmę ir jo sąsajas su gerove. Baigę kursą būsite pasirengę sušvelninti įprastus darbo vietos iššūkius, kurie kenkia darbuotojų gerovei, pvz., profesinį stresą ir toksišką lyderystę, ir būsite įkvėpti sukurti geresnę darbo aplinką sau ir kitiems. Kodėl verta rinktis šį kursą? Padarykite realią įtaką savo darbo vietoje Pasirinkę studijuoti mūsų internetinę gerumo ir gerovės darbe psichologijos PG sertifikatą, įgysite įgūdžių, reikalingų realiam gerovės ir gerumo pokyčiui, ugdysite teigiamą organizacinę kultūrą ir padarysite tikrą poveikį darbo vietoje. Jūs taip pat: bendradarbiauti su kitais kurso specialistais, kiekvienas atsinešdamas savo patirtį ir perspektyvas. užmegzkite neįkainojamus pasaulinius ryšius su profesionalais visoje Sasekso mokymosi bendruomenėje iš daugiau nei 100 šalių visame pasaulyje, kurdami tinklą, kuris gali trukti visą gyvenimą. įgyti išsamių žinių apie gerumo intervencijas ir ugdyti perkeliamus įgūdžius bei pasitikėjimą, reikalingus veiksmingai prisidėti prie organizacijos gerovės įvairiose pareigose ir pramonės šakose visame pasaulyje. studijuoti kursą, kuris yra PIRMOJI tokio pobūdžio pasaulyje, remdamiesi įvairia psichologijos ir verslo mokyklos patirtimi. studijuoti institucijoje, kuri JK užima 13 vietą psichologijos ir 14 (jungtinės) verslo srityse (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) – nereikia persikelti. mokykitės bet kur ir bet kuriuo metu, nes mūsų internetinis pristatymo modelis sukurtas taip, kad atitiktų jūsų PG sertifikato kvalifikaciją atsižvelgiant į jūsų gyvenimo būdą, įskaitant bet kokius profesinius ar asmeninius įsipareigojimus. Baigti kursą tik per 8 mėnesius arba daugiausiai 20 mėnesių, jei norite padaryti pertrauką studijose (taikomas maksimalus pertraukų laikas). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," šaltinis":""}" /> Karjera Baigę šį kursą turėsite supratimo ir įgūdžių, kad darbo vietoje pasiektumėte teigiamų pokyčių ir galėsite pritaikyti tai, ko išmokote tiek profesionaliai, tiek asmeniškai. Naudodami realaus pasaulio atvejų tyrimus ir novatoriškus įvairių disciplinų tyrimus, galėsite pritaikyti savo išugdytus įgūdžius įvairiems vaidmenims ir pramonės šakoms vietiniu ar pasauliniu mastu. Šis kursas skirtas profesionalams, atliekantiems pareigas, tiesiogiai atsakingas už darbuotojų gerovę, pavyzdžiui, viešojo sektoriaus darbuotojams, arba tiems, kurie nori didinti informuotumą apie gerovę ir paskatinti organizacinius pokyčius, pvz., personalo ir mokymo personalui. Šiame PG sertifikate taip pat bus naudingi visų disciplinų absolventai, norintys užimti vadovaujančias pareigas, kartu su bendruomenės lyderiais ir savanoriais, tiesiogiai dirbančiais su visuomenės nariais. Baigę kursą įgysite pasitikėjimo kritiškai apžvelgti ir įvertinti savo dabartinę darbo vietą ir jos praktiką, o tai paskatins pokyčius iš vidaus – užduokite klausimus, o ne tik laikysitės reikalavimų – ir galiausiai jūsų darbo vieta taps malonesne. Moduliai Kiekvienas modulis trunka septynias savaites ir pristatomas per „Canvas“ – naujausią internetinę mokymosi platformą, kurią galima pasiekti kompiuteriu, planšetiniu kompiuteriu ar išmaniuoju telefonu, kad galėtumėte mokytis bet kada ir bet kur. Galite kontroliuoti savo tvarkaraštį, pritaikydami rekomenduojamą 20 valandų studijų laiką per savaitę pagal esamus įsipareigojimus ir gyvenimo būdą. Norint baigti kursą, reikia sėkmingai baigti visus toliau nurodytus modulius: Konceptualios perspektyvos apie gerumą ir gerovę Gerumo ir gerovės matavimas: metodinės perspektyvos Gerumas ir gerovė profesinėje aplinkoje Intervencijos, skatinančios gerumą ir gerovę Tipiški įstojimo reikalavimai Antros klasės (2:2) bakalauro pagyrimu arba aukštesniu laipsniu iš bet kurio JK universiteto arba tarptautinio lygiaverčio. Taip pat gali būti svarstoma galimybė patekti į šį kursą su atitinkama profesine patirtimi ir gali būti paprašyta pateikti darbų portfelį kaip savo paraiškos dalį. Anglų kalbos reikalavimai Pareiškėjai, kurių gimtoji kalba nėra anglų (ir kurių pirmasis laipsnis nebuvo dėstomas anglų kalba), turi pateikti IELTS (akademinio) aukšto lygio įrodymus (iš viso 6,5, įskaitant bent 6,0 kiekvieno komponento). Kursų mokesčiai Kursų kaina: 3920 svarų Modulio kaina: £980* Mokesčiai gali būti mokami kiekvienu moduliu arba vienu mokesčiu kurso pradžioje. Taip pat galite apsvarstyti įmonių rėmimą ir darbdavių finansavimą. Mūsų priėmimo komanda galės padėti atlikti kitus veiksmus, susijusius su šiuo mokėjimo būdu. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," šaltinis":""}" /> -

Ši internetinė duomenų analizės ir HRM magistrantūra suteiks jums vertingų žinių apie tai, kaip pritaikyti duomenys gali padėti priimti HR sprendimus, kurie bus naudingi jūsų verslui. Mūsų lankstus kursas suteikia galimybę dirbti kartu su savo studijomis ir suteiks jums aiškų HRM vaidmens supratimą, įskaitant tai, kaip personalo produktyvumas gali būti analizuojamas atlygio valdymo srityje. -

++ 1 metai ++ 100% nuotolinis mokymasis ++ internetu ++ įmanomas be bakalauro ++ Elgesio ir organizacinės psichologijos magistrantūros programa yra vienerių metų nuotolinio mokymosi kursai, kuriems nereikia lankyti kurso ir kuriuos galima pradėti be pirmo laipsnio (be bakalauro laipsnis). Tai suteikia psichologijos pagrindus, tokius kaip socialinė psichologija, elgesio ir pramoninė psichologija, ir gilina bei plečia turimas žinias. Tai tinka tiems, kurie jau yra įgiję savo pirmąjį universitetinį laipsnį ir norėtų tobulėti toliau po kelerių metų profesinės patirties. Studentai priimami į Londono Metropoliteno universitetą. -

Pasaulyje, kuriame darbo jėga tampa vis labiau globali, žmogiškųjų išteklių (personalo) specialistai turi tvirtai suprasti darbuotojų tarptautinį pobūdį ir tai, kaip pritaikyti savo požiūrį pagal individualų darbuotoją. Šis 100% internetinis ir ne visą darbo dieną sutelktas magistro laipsnis buvo sukurtas specialiai atsižvelgiant į tarptautines personalo situacijas. Per šį internetinį magistrantūros tarptautinį žmogiškųjų išteklių valdymą ištirsite įvairius iššūkius, su kuriais susiduria tarptautiniai personalo specialistai, ir sužinosite, kaip efektyviai reaguoti į problemas. Jūs įgysite tiek teorinių žinių, tiek praktinių įgūdžių, kuriuos galėsite pritaikyti savo dabartiniam vaidmeniui nuo pat pirmos dienos, padėdami jums klestėti savo personalo karjeroje. -

Žmogiškojo kapitalo valdymo sudedamoji dalis yra personalo ekspertai, kurie nuolat ieško naujoviškų būdų, kaip įdarbinti, įtraukti, išlaikyti ir įkvėpti darbuotojus kiekvieną dieną. Kadangi nuotolinis darbas yra itin aukštas, įmonės iš naujo įsivaizduoja ir perkonfigūruoja savo darbo vietos politiką ir procedūras, kad prisitaikytų prie naujos realybės, ieškodamos kvalifikuotų specialistų, apmokytų taikyti naujas taktikas ir skaitmeninius įrankius, kurie padėtų pagerinti verslo veiklą ir paremti darbo jėgą. Tapkite vienu iš pagrindinių, paklausių asmenų, užtikrinančių sklandų verslo veiklą. GBSB GlobalŽmogiškųjų išteklių ir talentų ugdymo vadybos magistras neatsilieka nuo verslo tendencijų ir didžiuojasi studijas baigusiais specialistais, pasirengusiais, turinčiais patirties ir kompetencijos, kad galėtų veiksmingai motyvuoti ir lanksčiai vadovauti komandoms sudėtingais laikais, išryškindamas novatoriškus iškilusių problemų sprendimus. Pagrindiniai faktai: Programos trukmė - 12 mėnesių (įskaitant atostogas) Dėstoma kalba – anglų Vartojimas – kiekvienų metų spalis/sausio/balandžio mėn Vieta – Birkirkara, Malta/Online EKS/MQF – 7 lygis ECTS kreditai – 90 Programos turinys: Pagrindinių ir pasirenkamųjų kursų derinys (iš viso 90 ECTS kreditų), įskaitant: Operacijų valdymas Finansai valdymui Talentų ugdymas ir valdymas Strateginis valdymas ir analizė Ekonomika ir geopolitika Strateginis žmogiškųjų išteklių valdymas Įvairovės valdymas ir pasaulinė darbo vietos įtraukimas Tarptautinės darbuotojų santykių perspektyvos Skaitmeninė transformacija, inovacijos ir technologijos Skaitmeninės HR technologijos ir įrankiai Galutinis projektas (daugialypis darbas) Kodėl GBSB Global Business School ? Gaukite valstybės (MFHEA) akredituotą, tarptautiniu mastu pripažintą diplomą Tapkite pasaulio piliečiu – studijos angliškai kalbančioje, viską apimančioje aplinkoje, apimančioje daugiau nei 100 tautybių, ugdydami tikrai globalų mąstymą ir daugiakultūrinius valdymo įgūdžius. Mėgaukitės apsilankymais pramonės įmonėse ir kviestinių pranešėjų paskaitomis, kurias skaito tarptautiniai pramonės ekspertai Prisijunkite prie garsiausių pasaulyje tarptautinių konferencijų, seminarų ir forumų gyvendami Maltoje, įsteigtame Skaitmeninių inovacijų centre Atgaukite savo pinigus baigę studijas naudodami Nacionalinę mokesčių kreditų schemą Pradėkite savo verslą naudodami G-Accelerator, GBSB Global paleidimo inkubatorių Kodėl verta studijuoti MIM su žmogiškųjų išteklių ir talentų ugdymu GBSB Global Maltoje? Kadangi pagrindinės šiandieninės realybės temos, pvz., automatizavimas, įtraukumas ir darbuotojų gerovė, yra pagrindinės temos, studentai bus supažindinti su šiomis tendencijomis per atvejų analizę, praktinius seminarus ir skatinančias paskaitas su tarptautiniais pramonės ekspertais. GBSB Global žmogiškųjų išteklių ir talentų ugdymo vadybos magistras rengia globaliai mąstančius lyderius, pasirengusius priimti XXI amžiaus iššūkius. -

Nesvarbu, ar esate absolventas, norintis įsidarbinti šioje specialisto srityje, ar jau dirbantis ir turite tobulinti savo įgūdžius bei sugebėjimus, ne visą darbo dieną CIPD akredituota žmogiškųjų išteklių vadybos magistrantūra yra ideali vieta jums. -

Sėkmingai baigę studijų programą, studentai gauna tarptautinį privatų žmogiškųjų išteklių valdymo magistro laipsnį, kurį suteikia mokyklos būstinė Ciuriche, Šveicarijoje, remdamasi vietinių miestelių, kuriuose buvo uždirbti kreditai, fakulteto rekomendacija. -

Šis internetinis duomenų analizės ir žmogiškųjų išteklių valdymo magistras suteiks jums vertingų žinių apie tai, kaip taikomi duomenys gali padėti priimti žmogiškųjų išteklių sprendimus, kurie bus naudingi jūsų verslui. Mūsų lankstus kursas suteikia galimybę dirbti kartu su studijomis ir suteiks jums tvirtą supratimą apie žmogiškųjų išteklių valdymo vaidmenį, įskaitant tai, kaip personalo produktyvumas gali būti analizuojamas valdant atlygį. -

Šiame magistrantūroje sužinosite apie žmogiškųjų išteklių specialisto vaidmenį, profesionalumo pobūdį ir etinių dilemų sprendimo būdus, tvarų personalo valdymą ir EDI (lygybę, įvairovę ir įtrauktį). Lavinsite žmonių valdymo įgūdžius, kurie yra būtini žmogiškųjų išteklių darbui, pavyzdžiui, atrankos ir vertinimo pokalbiai, mokymai, veiklos valdymas, organizacijos plėtra ir žmonių analizė. Taip pat įgysite įgūdžių ir supratimo, reikalingų dirbant strateginiu lygmeniu organizacijoje, susijusiu su žmogiškųjų išteklių klausimais. Tai apims santykius su darbuotojais, mokymąsi ir tobulėjimą, talentų valdymą, bendradarbiavimą su darbuotojais ir suinteresuotomis šalimis bei gebėjimą spręsti pokyčių valdymo problemas. Pagrindinės kurso savybės Ugdykite būtinus žmonių valdymo įgūdžius dirbant žmogiškųjų išteklių srityje Įgykite įgūdžių ir supratimo, reikalingų kuriant organizacijos žmogiškųjų išteklių strategijas Sukurkite pagrindinį elgesį ir žinias, kad galėtumėte spręsti verslo ir pokyčių valdymo problemas neapibrėžtame pasaulyje Suprasti personalo specialisto vaidmenį; spręsti etines dilemas, EDI ir teikti pirmenybę tvariam personalo valdymui. Kvalifikacija suteikia galimybę tapti profesine naryste Chartered Institute of Personal and Development (CIPD). -

3 semestrai ++ internetinis ++ įrašas be pirmo laipsnio / bakalauro laipsnio ++ Neakivaizdinis tęstinis komunikacijos ir pramoninės psichologijos magistras gali būti baigtas be pirmojo laipsnio / bakalauro laipsnio. Psichologijos ir verslo psichologijos elementai yra įtraukti į magistro laipsnį, daugiausia dėmesio skiriant komunikacijos psichologijai ir pramoninei psichologijai. Magistro programa trunka 3 semestrus ir yra pagrįsta šiuolaikiniais e. Mokymosi metodais ir novatoriškais, į praktiką orientuotais egzaminais. Studentai registruojami garsioje FHWien der WKW. Daugiau informacijos rasite mūsų svetainėje academ-institute.com arba tiesiogiai AIHE portale (įskaitant vaizdo paskaitą): https://portal.academic-institute.com/register. -