Keystone logo

96 Tiksliųjų mokslų magistras Programos į Žmogiškųjų išteklių vadyba 2024

Filtrai

Filtrai

  • Tiksliųjų mokslų magistras
  • Administravimo studijos
  • Žmogiškieji Ištekliai
  • Žmogiškųjų išteklių vadyba
Studijų sritys
  • Administravimo studijos (96)
  • Grįžti į pagrindinę kategoriją
Vietos
Raskite daugiau vietų
Laipsnio tipas
Trukmė
Studijų tempas
Kalbos
Kalbos
Studijų formatas

    Tiksliųjų mokslų magistras Programos į Žmogiškųjų išteklių vadyba

    Žmogiškųjų išteklių valdymo tyrimas remiasi įgūdžių, reikalingų įvertinti ir suformuluoti politiką, susijusią su įmonės personalo. Studentai domisi šio laipsnio turėti, kuriant naudingiausius sistemas, siekiant užtikrinti, kad įmonės kultūros išlikti sveiki ir produktyvūs interesus. Mokslo magistro laipsnį yra pažangi laipsnis, nagrinėjantis temas iš teorinio ir praktinio požiūriu.

    Kas yra mokslo magistras Žmogiškųjų išteklių valdymas? Disciplinų įvairovė derinti sudaro kursinį darbą už šį laipsnį. Kursinių gali apimti tokias temas, kaip verslo įgūdžių, vadovavimo, mokslinių tyrimų metodus, darbuotojų santykių ir išteklių paskirstymo, valdymo įvairovės ir lygių galimybių, atlygio ir veiklos, ir psichologijos vertinimą. Tikslas yra šviesti vadovus apie tai, kaip efektyviai informuoti ir apsaugoti žmones, kurie formuoja bet kokio verslo pagrindas.

    Baigiu su pažangių laipsnį žmogiškųjų išteklių valdymas gali būti veiksmingas ryšių tarp įvairių sektorių verslo. Žinios, įgyta magistro laipsnį pasiekti padeda beveik visose valdymo personalo aspektais, nuo įdarbinimo ir samdymo etapus pirmyn. Žmogiškųjų išteklių vadybininkas gali bendrauti susirūpinimą, tarpininkauti skirtumus, ir pateikti esminę informaciją darbuotojams apie jų teises ir privilegijas. Šios pozicijos suteikti neįkainojamų išteklių darbuotojams, tiek darbdaviams.

    Siekimo mokslų magistras žmogiškųjų išteklių sąnaudos gali skirtis priklausomai nuo universiteto. Susisiekite su kiekviena institucija tiesiogiai tiksliu grafiku registracijos mokesčių ir mokslą.

    Išplėstinė laipsnį žmogiškųjų išteklių siūlo platų pasirinkimą įsidarbinimo galimybes.Darbo pavadinimai apima išmokas, vadybininkas, kompensavimo vadybininko, darbuotojo santykių atstovą, vyriausybės personalo specialistas, darbo analitikas, mokymų vadybininkas, ir darbo santykių vadybininkas. Pokyčiai darbo taisykles ir naudą, taip pat siūlome galimybes konsultavimo darbą.

    Studentai, siekiantys plėsti savo išsilavinimą ir taikyti savo pastangas į žmogiškųjų išteklių valdymo tyrime gali tyrinėti duomenų bazę rasti programą, kuri geriausiai tinka, akademiniu ir geografiškai. Programos yra visame pasaulyje. Paieška jūsų programos žemiau ir tiesiogiai susisiekti su priėmimo tarnybai savo pasirinktą mokyklą, užpildydamas švino pavidalu.