Peržiūrėti magistro studijų programas - Administravimo studijos Ispanijoje - 2019

Ši programa bus vykdoma anglų kalba.

Įmonės ir organizacijos yra labiau žinomos nei bet kada, kad vienas iš jų pagrindinių turtų, kai norima išsiskirti iš konkurencijos, yra jų žmonių komanda ir, kaip toks, žmogiškųjų išteklių departamento valdymas ir priežiūra. Įmonės darbuotojai yra verslo projekto kūrimo, įgyvendinimo ir valdymo varomoji jėga. Todėl labai svarbu, kad įmonės vis labiau orientuotų į savo darbuotojus. Todėl žmogiškųjų išteklių vadybininkai turi būti specialistai, kurie yra pasirengę vadovauti departamentui, kuris jungia ir dirba su visa įmonės veikla, ir tuo pačiu metu gali prisitaikyti prie aplinkos pokyčių. Departamentas yra bendrovės strategijos esmė ir varomoji jėga, sukurianti aiškų konkurencinį pranašumą. Žmogiškųjų išteklių vaidmuo turi būti bendrovės strategijos ir jos valdymo pagrindas, nes tai yra pagrindinis veiksnys nustatant kompaniją, išskyrus konkurentus.... [-]

Žmogiškųjų išteklių kompetentingos profesinės būdu Meistras integruoti ir plėtoti žmonių per verslo projektą, kuris apima, ieškau savo įsipareigojimą jį, tokiu būdu prisidedant prie kompanijos diferenciacijos, taigi ir jo tvarumą.

Žmogiškųjų išteklių Meistras siekiama:

Organizacijos šiuo metu vyksta globalizuotoje aplinkoje, konkurencingesnėse ir su socialiniais bei ekonominiais pokyčiais, technologijomis, rinka ir tt vis sparčiau ir giliau. Esant tokiai situacijai, įmonių konkurencingumas iš esmės priklauso nuo iniciatyvos, naujovių gebėjimų, gebėjimo spręsti problemas ir priimti sprendimus bei jų kūrėjų savarankiškumą.

Todėl įmonių konkurencingumas vis labiau priklauso nuo teisingo jų žmogiškųjų išteklių valdymo; arba, kaip šiuo metu išreiškiama daugelyje forumų, teisingai valdyti jį sudarančius žmones.

Be to, šiandien organizacijos reikalauja skirtingų kompetencijų direktorių, vadovų ir žmogiškųjų išteklių technikų, nei reikalaujama iš buvusių direktorių ir personalo technikų; įgūdžiai, tokie kaip planavimas ir organizavimas, nuolatinis mokymasis ir tobulinimas, sprendimų priėmimas, lankstumas, problemų sprendimas ir kt .; taip pat ne tik technines žinias apie šioje srityje sukurtą veiklą, bet ir valdymą, valdymą, finansus, teisės aktus ir kt.... [-]

Įmonės ir organizacijos labiau nei bet kada žino, kad vienas iš pagrindinių priemonių, skirtų atskirti save nuo kitų konkurentų, yra jų žmonių komanda, taigi ir jų žmogiškųjų išteklių departamento vadovybė ir vadovavimas. Žmonės yra verslo projekto kūrimo, įgyvendinimo ir valdymo variklis, todėl labai svarbu, kad įmonė vis labiau orientuotų į jūsų darbuotojus. Taigi personalo direktorius turi būti profesionalus, galintis vadovauti departamentui, kuris jungia ir dirba su visa įmonės veikla ir tuo pat metu žino, kaip prisitaikyti prie aplinkos pokyčių. Žmogiškieji ištekliai turėtų būti departamentas, kuris yra bendrovės strategijos ir jos valdymo pagrindas, ir tai yra variklis, kuris sukuria atpažįstamą konkurencinį pranašumą.... [-]

Reikalinga kvalifikacija: ne mažiau kaip 5 metų darbo patirtis yra ideali operacijų / tiekimo grandinės valdymo srityse.

" Global Executive Master in Operations and Supply Chain Management" (GEMOS) - tai dvylikos mėnesių trukmės programa, kurią dviejų Europos mokyklų dėsto MIP Politecnico di Milano Milane (Italija) ir EADA verslo mokykla Barselonoje (Ispanija); su viena specialia tarptautine savaitės Pekine Jiaotong universitete, Kinijoje.... [-]

Ši magistro laipsnis šiuo metu yra viena iš labiausiai pilnas ekspertų žmogiškųjų išteklių programų rengimo. Griežta programa su ilgą patirtį, kuri pabrėžia žmonių kaip strateginių verslo turto ir ateities žmogiškųjų išteklių vadovų, kaip neabejotinų lyderių šį procesą.

Mokytojas yra oficialus siūlomos programos kartu su Universiteto Rey Juan Carlos, remiantis metodika, kuris apima pažangiausius mokymo elementus, kartu aukštos kokybės mokymo personalo vadybos ir organizacijų plėtros.

Gyvenimo Mokytojo laipsnis Personalo vadybos ir organizacijų plėtros sukurta atsižvelgiant į išdėstytus meno bendruosius principus. 3.5 Karaliaus dekreto ir mokymo tikslais, kaip bendrųjų ir specialiųjų gebėjimų profesionaliai, akademinės ir kurioje studentas turi būti apmokyti apibrėžimą. Pagrindinis tikslas pavadinime yra užtikrinti tinkamą ir antrosios pakopos mokslinį mokymus, susijusius su žmogiškųjų išteklių ir organizacijos, perduodant žinias ir teikiančių vadybinius įgūdžius, kad yra tiesiogiai taikomas profesinės srities absolventų. Magistro mokymas remiasi derinant mokslinių griežtumo su verslo tikrovę, integruoti teoriją ir praktiką ir metodologiją mokymas, dialogą ir keitimąsi patirtimi, apmąstyti "atvejais" mokymo su "simuliatoriai "Verslas ir kaip bazę, į analizės ir sintezės pajėgumas plėtros ir reikšmės ir atsakomybės paties darbų apžvalgai.... [-]

Magistro Laipsnį Vadovavimo ir žmogiškieji ištekliai yra novatoriškas programa, kuri papildo klasikinius persvarą komandas žmonių, su dabartine ir būtina sudedamoji dalis Vadovavimo sampratos. Tai unikalus pasiūlymas, kuris sustiprina mokymus vadovavimo ir talentų valdymo.

Jis sukurtas ir sukurtas bendradarbiaujant su sociologai ir politologų Madride asociacijos ir remiantis jo sėkmingo magistras žmogiškųjų išteklių, su 29 Held daugiau nei 500 absolventų ir aktyvus žmonių valdymo klausimais studentus.

Be nuosavų išteklių Nebrija universitetu, kolegija sociologų ir politologų ji duoda savo maišą ir užimtumo praktiką siekiant pagerinti praktinio mokymo ir įtraukimo į darbo rinką, veiksmingumą.... [-]

Humanitarinių mokslų magistro laipsnį organizuoja Ekonomikos ir verslo mokslų fakultetas ir Pontificia Comillas Universiteto humanitarinių ir socialinių mokslų fakultetas (ICADE) per ICADE Business School .

Magistro laipsnis reaguoja į didėjančią daugumos organizacijų ir įmonių, kurios savo žmogiškąjį kapitalą laiko savo vertingiausiu ir dažnai nepakeičiamu komponentu, poreikį. Todėl personalo vadyba tampa strateginiu ir esminiu klausimu, tiesiogiai susijusiu su verslo rezultatais.

Kodėl mokykis žmogiškųjų išteklių magistro su mumis:

- Meistras, leidžiantis sutelkti dėmesį į plačią profesinę spektrą.

- Profesinė praktika.

- Daugiau nei 90% absolventų sugeba dirbti valdant žmogiškąjį kapitalą.... [-]

Madrido operacijų ir tiekimo grandinės valdymas yra sukurtas siekiant suteikti studentams pagrindinį supratimą apie operacijas ir tiekimo grandinės funkciją visame pasaulyje. Madrido operacijų ir tiekimo grandinės valdymas suteikia svarbią sistemą, apimančią operacijas ir tiekimo grandinės valdymo funkcijas pasauliniu požiūriu, orientuojantis į pagrindinius operacijų ir tiekimo grandinės valdymo padarinius organizacijos veiklai.... [-]

Jūs gausite vientisą logistikos viziją kaip dinamišką ir nevienalytę verslo sritį su puikia ateitimi. Jūs suprasite rinkos raidos procesą, kurio atžvilgiu daugelyje sričių logistika vis dar yra svarbesnė už gamybą. Jūs išmoksite, kaip naudotis informacinėmis ir ryšių technologijomis, kurios yra visur esančios logistikos aplinkoje ir kurios per pastaruosius metus buvo įspūdingos. Jūs sukursite reikiamus gebėjimus priimti sprendimus operacijų srityje, atsižvelgiant į jų įtaką pasaulio verslo strategijai, analizuodami galimas pasekmes, kurios yra kaskart sudėtingesnės, dinamiškesnės ir tarptautinės.

"Online Master in Operations" ir "Tiekimo grandinės valdymas" yra skirtos suteikti studentams pagrindinį supratimą apie operacijas ir tiekimo grandinės funkciją pasauliniu mastu, daugiausia dėmesio skiriant visuotiniam veiklos ir tiekimo grandinės valdymo poveikiui organizacijos veiklai. Operacijų ir tiekimo grandinės valdymo magistrė rengia ateities verslo lyderius, kurių pagrindinė techninė ir vadybinė kompetencija yra sėkminga visame pasaulyje. ... [-]

Žmonių vadybos organizacijose magistras siekia mokyti specialistus, kad žmonės būtų organizacijos centre.

Vadovavimas reiškia, kad turi žinių apie konkrečias sritis: strategiją, finansus, verslo valdymą ir verslo situacijos analizę.

Per šią programą studentas plėtoja pasaulinę įmonės perspektyvą, būtiną žmonių valdymo sričiai, kad galėtų veiksmingai prisidėti prie įmonių tikslų stiprinimo.

Mes gyvename globalizuotame pasaulyje, kuriame įmonės vis dažniau pasirenka centralizacija jų veiklą. Tokioje aplinkoje, logistikos, operacijų, pirkimas, pirkimas ir platinimas savo produktus ar paslaugas tampa svarbu ramstis diferenciacijos ir klientų aptarnavimą.

Be to, Barselona yra sukonfigūruotas kaip vieną iš pagrindinių Europos miestų logistiką, tiek savo vietą ir infrastruktūrą ir infrastruktūros operatoriai, todėl pagal įmonių skaičių šiame sektoriuje.

Šis internetinis "Operacijų valdymo ir logistikos" magistras skirtas kurti būtinus kriterijus, kad visi studentai galėtų turėti pasaulinę, aiškią ir išsamią dabartinių operacijų apžvalgą ir sužinoti, kaip jie efektyviai ir efektyviai bendrauja mūsų dabartinėje aplinkoje.

Programoje teorinis požiūris yra naudojamas tik tam, kad paskatintų moksleivį "išmokti darant" pratybas, tokias kaip diskusijos ir atvejų studijos, kurios siekia dalyvių praturtinimo, nustatant visus įmanomus sprendimus ir alternatyvas įvairioms verslo situacijoms.

Šios programos tikslas yra specialistai, vadovai, absolventai ir visi, kurie nori įgyti naują viziją ir šiuolaikinių operacijų logistiką. Žmonės, kuriems reikia konsoliduoti ir plėtoti naujovišką požiūrį į operacijų srities valdymą ir vadovavimą.... [-]

MIT yra # 1 tarptautinių logistikos ir tiekimo grandžių magistrų, siūlomų viso pasaulio centruose, suteikiant unikalią kultūrinę ir profesinę patirtį. Europoje šias tarptautines programas vykdo ZLC Zaragoza Logistics Center ( ZLC ) Ispanijoje ir apima:

MIT Zaragoza Ningbo MEng Tiekimo grandinės valdymo dieninės programos (3C). Kinija (5 mėnesiai) JAV (3 savaitės) Ispanija (4 mėnesiai). Mokestis ir mokesčiai: 28 000 EUR... [-]