Tarptautinio žmogiškųjų išteklių valdymo magistras

Kodėl magistro laipsnis yra tarptautinis žmogiškųjų išteklių valdymas?

Informuoti apie dabartinius mokslinius tyrimus, pažangias stipendijas ir profesinę praktiką, programa suteikia galimybę plėsti ir tobulinti įgūdžius, žinias ir kritinius gebėjimus magistro lygyje tarptautinio žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.

Programos kursai leidžia studentams išplėsti ir išplėsti savo asmeninius įgūdžius bendravimo, pristatymo, mokslinių tyrimų, kritinės analizės ir problemų sprendimo srityse.

Dėl partnerystės su Grinvičo universiteto (Londonas - Jungtinė Karalystė), viena iš labiausiai reprezentatyvių akademinių institucijų Jungtinėje Karalystėje, visa mokymo veikla (paskaitos, tyrimai, užduotys, projekto darbai ir tt) bus rengiama anglų kalba fakulteto Nariai, svečių profesoriai ir svečiai iš anglų ir tarptautinio verslo konteksto.

Siekdama, kad studentai būtų tinkamai pasirengę susidoroti su tarptautine patirtimi, GEMA Business School sukūrė "pradinį kelią" kaip pirmąjį magistro programos etapą, kuris vyks Romoje, ir sutelktas į šias sritis: žmogiškųjų išteklių pagrindai Komandos kūrimas ir asmeniniai gebėjimai.

Gavėjai

Pareiškėjai neturėtų būti vyresni nei 30 metų ir turėti atitinkamą pirmąjį laipsnį iš pripažinto universiteto ar kito lygiaverčio aukštojo mokslo instituto. Be to, kandidatai turėtų parodyti B2 lygio (angl. QCER) anglų kalbos žinojimą arba aukštesnį lygį, minimalų standartą, kurio prašė Grinvičo universitetas, kad galėtų lankyti savo klases.

Tikimasi, kad kiekvienas kandidatas turės interviu su mokyklos priėmimo pareigūnais, kad įvertintų motyvaciją, požiūrį, pradėtų kompetencijų ir lūkesčių lygį.

Mokymosi tikslai ir metodai

Tarptautinė žmogiškųjų išteklių valdymo magistro programa atitinka šiuos tikslus:

• Sukurti sistemingą žinių supratimą ir kritinį supratimą apie dabartines problemas ir įžvalgas tarptautinio personalo valdymo srityje, informuojamą tiek apie akademinę discipliną, tiek į profesinę praktiką;
• Suteikti individualiam studentui galimybę įgyti verslo įgūdžių, susijusių su jų taikymu tarptautinio žmogiškųjų išteklių valdymo srityje;
• Išplėsti ir išplėsti asmeninius įgūdžius savimonėje, apmąstymuose, komunikacijoje, pristatyme, tyrimuose, analizėje ir problemų sprendime.

Pagrindiniai privalumai

Žmogiškųjų išteklių kompetencijų įgijimas kartu su galutiniu anglų kalbos įgūdžių tobulinimu;

Gyvenimo ir studijų patirtis dviejose skirtingose ​​šalyse (Italijoje ir Jungtinėje Karalystėje);

Įrodytos praktinės ir patirtinės mokymosi metodikos ir priemonės;

Galimybė gauti stažuotę programos pabaigoje;

Dvi prestižinių švietimo įstaigų ( GEMA Business School ir Grinvičo universitetas) partnerystė.

Programos etapai