Vadybos magistras

Šioje programoje pagrindinis dėmesys skiriamas įvairių kultūrų valdymo įgūdžių ugdymui, be pagrindinio verslo veiklos supratimo. Tai idealiai tinka studentams, norintiems siekti įvairios vadovo karjeros komercinėse arba ne pelno organizacijose, ir tinka absolventams, turintiems gerą bet kurio dalyko pirmąjį laipsnį.

Programa siekiama suteikti studentams galimybę plėtoti žinias ir įgūdžius ruošiantis vadybos karjerai įvairiuose kontekstuose arba pasirengti aukštesnėms studijoms. Tai leis studentams ugdyti savimonę ir gebėjimus vadovauti ir valdyti žmones tarpkultūriniuose kontekstuose. Programoje pagrindinis dėmesys skiriamas „minkštiesiems įgūdžiams“, pripažįstant didėjančią šių įgūdžių svarbą šiandienos darbo vietoje, ypač vadovaujant.

Mūsų absolventai tęsia sėkmingą tarptautinę karjerą įvairiose komercinėse ir ne pelno organizacijose visame pasaulyje.

Studijų moduliai

Privalomi moduliai

• Vadovavimas ir valdymas
  Modulis suteikia galimybę ugdyti studentų gilų valdymo ir vadovavimo supratimą. Modulis daugiausia dėmesio skiria teorinėms koncepcijoms, o tada tiria jų praktinį taikymą. Studentas yra skatinamas turėti teorijos ir teorijos plėtros, bet taip pat gebėti panaudoti šią teoriją sprendžiant praktines problemas, su kuriomis susiduria lyderiai ir vadovai šiuolaikinėse, paprastai tarptautinėse, organizacijose.
• Verslo lyderystės įgūdžių ugdymas
  Šiuo moduliu siekiama padėti besimokantiesiems išsiugdyti ir tobulinti įvairius apibrėžiamus įgūdžius, kurie yra esminiai sėkmingos valdymo praktikos ir ypač efektyvaus vadovavimo tikslais. Juo siekiama ugdyti besimokančiųjų refleksyvumo įgūdžius ir ugdyti pasitikėjimą bei gebėjimą išreikšti savo įgūdžius ir savybes, kurių reikia karjerai ir profesiniam tobulėjimui, mokymuisi visą gyvenimą ir užimtumui.
• Projektų valdymas ir pokyčių lyderystė
  Modulis apibrėžs terminą „projektas“ ir sieks išanalizuoti daugybę skirtingų aplinkų, kuriose vyksta projektai. Studentai įvertins metodus, kurie gali būti taikomi projektų valdymui, ir taikys įvairius metodus, naudojamus profesionalių projektų vadovų, norėdami sėkmingai planuoti, kontroliuoti ir įgyvendinti projektus. Kadangi projektai skatina pokyčius, svarbus projektų valdymo elementas yra suinteresuotųjų šalių paramos užtikrinimas, kad pokyčiai būtų efektyviai valdomi. Be „kietųjų“ projektų valdymo įgūdžių, šis modulis taip pat apima įvadą į pokyčių valdymą, kad studentai turėtų veiksmingą „kietųjų“ ir „minkštųjų“ žinių ir įgūdžių pusiausvyrą.
• Tarptautinių organizacijų valdymas
  Čia nagrinėjamos įvairios tarptautinės organizacijos ir skirtingi jų tikslai. Jūsų studijose daugiausia dėmesio bus skiriama tarptautinėms įmonėms, mažoms ir vidutinėms įmonėms (MVĮ), nevyriausybinėms organizacijoms (NVO), Europos Sąjungai ir kitoms panašioms organizacijoms, tokioms kaip JT. Šios institucijos daro įtaką ir yra susijusios su pasaulinių įmonių veikla. Jūs pažvelgsite į politinę, ekonominę ir socialinę aplinką, kurioje veikia tarptautinės organizacijos, ir į iššūkius, su kuriais jos susiduria. Su jumis pasikalbėti kviečiami pirmaujantys verslo vadovai ir dalykų ekspertai.
• Finansai ir apskaita verslui
  Tai leis jūsų kritiškai įvertinti įmonės finansinę informaciją iš vartotojų perspektyvos. Studijuosite tiek finansų, tiek valdymo apskaitą, apimančią tris sritis:
  • Pagrindai – terminija, tikslai, vartotojai, taisyklės ir nuostatai bei verslo subjektai
  • Finansinė apskaita – pagrindinės finansinės ataskaitos, publikuojamos ataskaitos ir analizė bei interpretavimas per koeficientus
  • Valdymo apskaita – sąnaudų apskaičiavimas, biudžeto sudarymas ir prognozavimas, biudžeto valdymas ir kainodara.
• Tyrimo metodai
  Šis modulis parengia jus atlikti aukštos kokybės, sistemingus verslo ir vadybos tyrimus ir suteikia jums galimybę sėkmingai baigti baigiamąją disertaciją ar kitą pagrindinį modulį. Sužinosite, kaip atlikti veiksmingus tyrimus, remdamiesi įvairiais antriniais ir pirminiais duomenų šaltiniais, ir susipažinsite su įvairiomis tyrimams reikalingomis priemonėmis, įskaitant metodologinius klausimus, duomenų rinkimo metodus ir studijų įgūdžius.
• Konsultacinis projektas arba tarptautinė studijų kelionė
  Galite rinktis iš:
  • Konsultacinis projektas: Įgysite praktinės tarptautinių projektų patirties dirbdami tarpkultūrinėje komandoje ir spręsdami realią kliento organizacijos problemą. Lavinsite problemų sprendimo ir bendravimo įgūdžius, taip pat gebėsite dirbti įvairiose kultūrose komandose. Jūsų komanda dirbs virtualiai, akis į akį ir padedama dėstytojų.
  • Tarptautinė studijų kelionė: šio 10 kreditų neprivalomo studijų kelionės modulio tikslas yra suteikti jums praktinę, intensyvią patirtį ir praktiką, susijusią su tarptautiniu valdymu ir tarptautiniais santykiais, lankantis tarptautinėse įmonėse ir tarptautinėse organizacijose tarptautinės studijų kelionės metu. Jūs susitinkate su pasaulinių firmų ir tarptautinių organizacijų vadovais, gaunate pristatymus iš pasaulinių akademinių ekspertų ir turistines paslaugas. Programa apima vietinių ir tarptautinių vadovų, vadovų ir akademikų pranešimus.

Papildomi moduliai

• Globalus strateginis valdymas
  Strateginis valdymas yra procesas, kurio metu vadovai formuoja ir įgyvendina strategijas, siekdami užtikrinti aukštą našumą. Šiame modulyje jūs plėtosite savo supratimą apie valdymo strateginį iššūkį; kaip sukurti tvarų konkurencinį pranašumą. Jūs įsitrauksite į kritinį pagrindinių strateginių klausimų vertinimą. Jūs apsvarstysite platesnę ekonominę aplinką ir išnagrinėsite, kodėl strategija yra svarbi, kaip organizacijos priima strateginius sprendimus per analizės, pasirinkimo ir atsakingo bei etiško valdymo ir vadovavimo procesus.
• Verslumo teorija ir praktika
  Pripažįstama, kad verslumas yra gyvybiškai svarbus šiuolaikinės ekonomikos vystymuisi, tiek steigiant naujas įmones, tiek valdant ir plečiant esamas organizacijas. Šis modulis supažindins su verslo ir verslumo pagrindais ir padės ugdyti gyvybiškai svarbius verslumo įgūdžius, elgesį ir praktiką, reikalingą sėkmei.
• Įmonės valdymas ir socialinė atsakomybė
  Tai suteikia alternatyvių strateginio valdymo ir įmonės valdymo perspektyvų. Tai apims suinteresuotųjų šalių klausimus, įskaitant etiką, tvarumą ir įmonių socialinę atsakomybę (ĮSA). Lavinsite savo supratimą apie problemų sprendimo būdus valdydami verslo sektorių. Jūsų studijose bus svarstomos dabartinės problemos ir socialinis valdymo poveikis. Taip pat sutelksite dėmesį į globalizacijos poveikį tarptautinei valdymo praktikai, suteikdami jums žinių, kaip pagerinti valdymo sprendimus, susijusius su etiniais pasirinkimais. Galiausiai, nagrinėdami šiuolaikines ĮSA problemas, apsvarstysite savo prielaidas apie vadovų ir organizacijų vaidmenį sudėtingame ir sudėtingame kontekste.
• Strateginis verslo modeliavimas
  Tai moko jus apie grupės sprendimų priėmimą. Tai apima gyvą naujo verslo plėtros scenarijų, pagal kurį galite pritaikyti savo verslo principų supratimą kompiuteriniam modeliavimui. Modeliavimas pateiks iššūkį jūsų etiniams, aplinkosaugos ir tvarumo sprendimams vykdant tarptautinį verslą ir atsižvelgs į įvairias verslo funkcijas. Lavinsite valdymo įgūdžius, tokius kaip komandos valdymas, biudžeto sudarymas, komunikacijos strategijos įgyvendinimas ir netikėta konkurentų veikla.
• Pirkimų ir tiekimo grandinės valdymas (SCM)
  Šiame modulyje daugiausia dėmesio skiriama svarbiems komerciniams SCM aspektams, daugiausia dėmesio skiriant viešųjų pirkimų ciklo veikimui tarptautiniame kontekste. Jūs tyrinėjate prekybos partnerių (ty pirkėjų ir tiekėjų) santykių spektrą, taip pat metodus, kurie naudojami gaminiams ir paslaugoms įsigyti, tiekėjams atrinkti ir įvertinti, tiekimo sutartims kurti ir valdyti.
• Strateginė ir tvari logistika
  Šiame modulyje mokysitės procesus, reikalingus norint valdyti medžiagų ir gaminių srautus iš tiekėjų iki klientų, siekiant konkurencinio pranašumo. Įvertinsite, kaip efektyvios logistikos ir pirkimų sistemos gali tapti pagrindiniais verslo įgalintojais. Sužinosite, kaip tarptautinių tiekimo grandinių valdymas turėtų tapti svarbiu bet kurios pasauliniu mastu veikiančios organizacijos strategijos elementu.
• Išteklių, talentų ir veiklos valdymas
  Pagrindinis žmogiškųjų išteklių funkcijos tikslas yra sutelkti darbo jėgą. Organizacijos gali veikti tik tada, kai sugeba suburti žmonių, turinčių reikiamų įgūdžių, komandas, kad pasiektų savo tikslus ir išlaikytų efektyvius atlikėjus. Šiame modulyje dėmesys sutelkiamas į praktinius įdarbinimo, atrankos, darbuotojų išlaikymo ir pasitraukimo aspektus. Lavinsite žinias ir įgūdžius, reikalingus išteklių skyrimui ir talentų valdymui pasauliniame kontekste. Taip pat įgysite supratimą, kaip veiklos valdymas gali padėti siekti strateginių organizacijos tikslų, kaip vadovavimas gali pagerinti ir įkvėpti žmonių veiklą ir kaip jis prisideda prie didelio našumo darbo organizacijų.
• Darbo santykių valdymas
  Tai ugdys jūsų supratimą apie darbo santykių valdymą pasauliniame versle. Darbo santykiai yra kintanti tema, kurią įtakoja išoriniai (politiniai ir ekonominiai) ir vidiniai veiksniai (vadybos ir valdymo stilius). Ištirsite skirtingų nacionalinių aplinkų poveikį užimtumui ir skirtingų suinteresuotųjų šalių vaidmenis darbo santykių sistemose. Taip pat kritiškai peržiūrėsite darbo santykius organizacijoje ir pateiksite pasiūlymus, kaip pagerinti žmogiškųjų išteklių valdymą. Šis modulis apima praktinių įgūdžių seminarą.
• Klientų įžvalga ir įtraukimas
  Jūs tyrinėjate, kaip įgyti, išlaikyti ir padidinti gerų klientų piniginės dalį, taip pat kaip pažeminti nepageidaujamus klientus nesukeliant keršto elgesio. Jis grindžiamas prielaida, kad klientai yra organizacijos esmė, nes be klientų organizacija žlugtų. Šiame modulyje laikomasi į klientą orientuoto požiūrio ir pripažįstama, kad šiandien organizacijos veikia itin susietoje aplinkoje. Aptariamos technologijos ir metodiniai metodai, leidžiantys gauti klientų įžvalgą ir sukurti išsamius klientų profilius. Be to, modulyje svarstoma, kaip užmegzti ryšius su klientais tokiais būdais, kurie suteikia pridėtinės vertės abiem šalims. Ji naudoja realius atvejų tyrimus, taip pat pačių studentų, kaip klientų, patirtį.
• Įmonių finansų koncepcijos
  Apsvarstysite, kaip susiję apskaitos ir įmonių finansų klausimai. Išstudijuosite pagrindines įmonių finansų idėjas ir teorijas bei kaip apskaitos praktika siejasi su įmonės finansiniais sprendimais. Šis modulis leis jums susieti konkrečius finansų valdymo metodus ir koncepcijas bei kaip jie susiję su organizacijos tikslais.
• Strateginis prekės ženklo valdymas
  Daugeliui tarptautinių įmonių labai svarbu sukurti galingus prekės ženklus ir tinkamas prekės ženklo pozicionavimo strategijas. Sužinosite apie prekės ženklo atributus, prekės ženklo vertybes ir prekės ženklo asmenybę. Ugdysite supratimą apie produktų valdymą ir novatorišką požiūrį į naujų produktų kūrimą. Nagrinėjama, kaip etiniai, aplinkos ir socialiniai-kultūriniai veiksniai įtakoja prekės ženklo strategiją, aptariamas skaitmeninių komunikacijų technologijų naudojimas toliau plėtojant prekės ženklo santykius.
• Tarptautinis verslas praktikoje – pažintinė kelionė
  Šiame kurse vyksta antra pažintinė kelionė. Nors šis modulis nesuteikia jums jokio kredito įgyjant laipsnį, jūs tiesiogiai pamatysite, kaip pasauliniai lyderiai veikia tarptautinėje aplinkoje. Ankstesnių šio modulio kursų studentai lankėsi Bostone, JAV, Kvala Lumpūre, Malaizijoje ir Čengdu, Kinijoje.
  Sėkmingai atlikus vertinimą (įskaityta/neišskaityta), šis modulis atsiras jūsų nuorašuose, o tai padidins jūsų įsidarbinimo galimybes. Atkreipkite dėmesį, kad studentų, galinčių prisijungti prie šios išvykos, skaičius yra ribotas, o išlaidos nėra įtrauktos į kursų mokesčius.

Galutinis projektas – pasirinkite vieną iš

• Disertacija
  Disertacija – tai galimybė atlikti nuodugnų tyrimą jus ypač dominančia vadybos tema. Jis turėtų turėti pakankamai aiškų dėmesį ir būti tyrimas, pagrįstas pirminiais ir (arba) antriniais duomenimis, pagrįstas išsamiomis nuorodomis į atitinkamas teorijas ir koncepcijas iš literatūros.
• Sinoptinių tyrimų projektas
  Šiame modulyje jūs integruosite, pritaikysite ir pratęsite savo žinias ir įgūdžius, įgytus per pagrindinius modulius, atlikdami tarptautinę atvejo analizę ir egzaminą žodžiu. Apibendrindami ir pritaikydami kituose moduliuose įgytas žinias, sužinosite daugiau apie verslo ir vadybos sudėtingumą.
• Klientu paremtas projektas
  Darbo projektas yra galimybė susieti teoriją su praktika. Išanalizuosite tikrą organizacinę problemą iš vidaus ir pateiksite veiksmingą požiūrį. Problema gali būti problema, su kuria organizacija šiuo metu susiduria arba susijusi su jos ateities strategija. Jūs esate atsakingas už didelės savo mokymosi dalies valdymą, įskaitant savo pažangos stebėjimą ir registravimą.

Darbo vietą

• Darbo vietą
  Šis prižiūrimo darbo patirties modulis yra dvejų metų trukmės sumuštinių režimo dalis studentams, kurie prisijungia prie programos rugsėjį. Modulis remia ir vertina studentus, kurie atlieka apmokamą prižiūrimo darbo patirtį (stažuotę) atlikdami su jų programa susijusius vaidmenis. Tai suteikia studentams galimybę iš pirmų lūpų suprasti, kaip veikia įmonės, ir pritaikyti mokymąsi, įgytą dėstomų programos elementų metu, realioje darbo aplinkoje.
  Padėsime surasti darbo vietą – mūsų komanda turi galimybių duomenų bazę ir organizuoja renginius, kuriuose galėsite susitikti su potencialiais darbdaviais. Įsidarbinimas suteiks jums vertingos patirties, nors ją užsitikrinti reikia įdėti daug pastangų, o sėkmė nėra garantuota. Visą įdarbinimo laikotarpį turėsite padengti savo gyvenimo ir kelionės išlaidas.
  Mokestis bus imamas už stažuotės metus 2-aisiais metais ir yra prieinamas studijų metų gegužės mėnesį.

Baigę vadybos magistrantūros studijas galėsite siekti įvairių profesijų. Ankstesni studentai įgijo vadovaujančias pareigas pasaulinėse organizacijose (komercinėse ir ne pelno siekiančiose), kai kurie įstojo į vadybos konsultavimo įstaigą, o kai kurie studijuoja doktorantūroje ir siekia akademinės karjeros.

Įmonių, kurios įdarbino šio kurso studentus, pavyzdžiai:

1. ​PricewaterhouseCoopers
2. Oxfam
3. Google
4. Sainsbury's
5. Nestlé
6. Unilever.