Verslo psichologijos magistras su koučingu
Heriot-Watt University Dubai
Pagrindinė informacija
Universiteto vieta
Academic City, Jungtiniai Arabų Emyratai
Kalbų studijos
Anglų kalba
Studijų formatas
Stovykloje
Trukmė
1 - 2 metai
Tempas
Dieninės, Ištęstinės
Mokestis už mokslą
AED 88 452 / per year *
Galutinis paraiškų davimo terminas
Susisiekti su mokykla
Anksčiausia pradžios data
Susisiekti su mokykla
* visos studijų kainos su PVM
Įvadas
Apžvalga
Koučingo psichologija yra klesti taikomosios psichologijos sritis, kuri praktiškai sprendžia profesines ir asmenines problemas. Didėja įrodymais pagrįsto koučingo ekspertų, galinčių pasiūlyti veiksmingas neklinikines intervencijas, padedančias asmenims ir komandoms, didinant produktyvumą, valdant talentus ir sprendžiant konfliktus, stresą ir pokyčius, poreikis. Šis poreikis egzistuoja daugelyje sektorių ir veiklos sričių, įskaitant darbo, švietimo, sveikatos, konsultavimo, sporto psichologijos, lyderystės, vadybos, organizacijos plėtros ir žmogiškųjų išteklių srityse.
Priėmimai
Studijų programa
Kurso turinys
Magistrantūros studentai išklauso visus išvardytus kursus per vienerius ar dvejus metus. Magistrantūros diplomas suteikiamas studentams, išlaikiusiems visus dėstomus kursus, bet netęsiantiems magistro darbo. Norėdami įgyti magistrantūros pažymėjimą, studentai turi išlaikyti bet kuriuos keturis iš aštuonių dėstomų elementų.
Verslo psichologijos mokymo programą papildo daugybė profesinio tobulėjimo veiksmų, skirtų akademiniams ir asmeniniams įgūdžiams ugdyti, konsultuotis su organizacijomis ir gauti papildomus akredituotus sertifikatus (jei yra).
Pagrindiniai kursai
- Socialiniai ir organizaciniai pokyčiai – individo ir grupės kaitos procesai bei pasipriešinimo samprata.
- Koučingo psichologija – supažindinama su koučingo praktika ir jos pagrindais konsultavimo teorijoje.
- Rinkodaros psichologija – vartotojų elgsenos tyrinėjimas, įskaitant pažinimą ir suvokimą mažmeninės prekybos aplinkoje bei socialinę įtikinėjimo psichologiją.
- Žmogiškųjų faktorių ir ergonomikos įvadas – darbo erdvės dizaino svarba ir aplinkos įtaka žmogaus klaidoms ir darbui.
- Organizacijos kultūra – kultūros sampratos ir jos įtakos darbuotojams analizė.
- Lyderystė – supažindinama su galios samprata ir kaip tai susiję su lyderyste verslo aplinkoje.
- Įvairovė – žvelgiant į įvairovę iš individualios tapatybės perspektyvos ir nagrinėjama įvairovės valdymo programų sėkmė.
- Tyrimo metodai – tyrimo planavimas, tiek kokybinis, tiek kiekybinis, aktualus magistro darbui.
Disertacija
Magistrantūros darbą studentai rengia baigę ir išlaikę visus dėstomus kursus. Studentai dirba individualiai su projekto vadovu, kurdami, vykdydami ir pristatydami oficialų projektą, pritaikydami psichologiją savo darbo vietoje. Kad galėtų dalyvauti projekte, studentai turi parodyti akademinius pasiekimus dėstomų kursų metu.
KARJEROS GALIMYBĖS
Praktinis ir teorinis programos dėmesys užtikrina, kad absolventai galėtų teigiamai ir veiksmingai prisidėti per koučingo praktiką, mokantis iš verslo psichologijos. Tai gali būti perkėlus laipsnį į koučingo karjerą darbo vietoje arba norint tapti akredituotu treneriu kituose kontekstuose, pavyzdžiui, švietimo, konsultavimo ar sporto srityse. Programoje įgyti įgūdžiai gali būti taikomi darbo vietoje atliekant įvairius platesnius vaidmenis, pvz., vadybą, konsultavimą, personalo valdymą, taip pat atliekant konkrečias koučingo funkcijas, pvz., vykdomojo trenerio, talentų valdymo, karjeros koučingo, mentorystės.